甚么?空手接白刃?臣妾做不到呀!
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在市场中生存,我们应当做独狼还是狮群?
这次讨论“在市场中生存,我们应当做独狼还是狮群?”
如果说之前3篇讲的是营销思惟,这篇讲的就是“实践指南”。
在职场混迹,我们不但需要买通任督2脉,也需要有1双能捉住机遇的橡胶手。要具有这些能力有个条件€€€€首先找准自己的定位!
否则就等于让你“空手接白刃”,也是臣妾做不到呀!
找准定位,4两拨千斤;找不准定位,碌碌无为。
这又跟“独狼”和“狮群”有甚么关系?
我们都知道狼是群居动物,聪明善战。狼群生存策略遵行严格的等级分工,由最强健的头狼夫妇统领狼群猎食。但狼群也遵行弱肉强食的丛林法则,头狼位置随时能被其它有能力的成员夺取。成王败寇,争取失败的1方只能脱离群体。因此就出现了1些只身流浪的狼,也就是独狼。
狮群生存策略虽也大致相同,但其中却没那末多的等级划分。由1只雄狮带领其它母狮,群策群力。行动起来更像1个大家庭。除共同侍奉雄狮以外,母狮里面并没有其它等级划分。
其实狼群和狮群里面还有更多的优越劣汰生存法则,有兴趣可自行拓展相干知识。
参照狼群与狮群的生存法则,我们可在职场中划分出两种行动指南:
1、具有足够野心,乘机而动的独狼;
2、酷爱集体,乐于为团队奉献的狮群;
独狼的职场个性明显是更加严苛与残暴的。要时刻紧绷着“挑战”的神经。
狮群的职场个性则显得从容多了,主旨就是:“为集体奉献,同分1杯羹。”
固然这两种个性并没有好坏之分,更多是因人而别。
高领短袖夏装男工作服你进入1个行业,1个公司。是想成为其中优秀的1员?还是某天能取代老板的位置?
这类意识必须在你选定职业以后鞍钢钢鹏工作服就有所觉悟,越早越好。
虽然也有很多职场专家提出“不想当老板的员工不是好员工”这1价值观。但这还真不适用于所有人!
从事1个行业,我们不需要用好或不好为标准。这就典型“教条主义”。(这里不想过量吐槽)
我们参与工作的目的,应当是为自己创造幸福,使自己过上理想的生活。
如果连自己都过得不开心?也就失去了你工作的初衷。
所以我更主张以自我为中心的价值观。
通过反复自我对话,认清自己所要寻求的。自己想明白了,思路也就开阔了。你能看清哪些才是机会,因而你才能先知先觉。
在工作中,如果每一个人都做到“足够自私”,这份工作也就好做了。固然这类“足够自私”的条件是基于1个正确价值观才能成立的。
就如我们没法让1只独狼成为狮群的1员那样,也不同意狮群学习独狼的法则。
不是谁规定,就连上帝也没办法。由于这是自然进化演化的结果。
我们看到了结果,有参照,并以这个参照为实践指南。
很多时候解决问题并不是只有1个思路,生存的智慧应当从大自然中去寻觅。
比如,多看看动物世界。
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(文中图片素材来自网络,如有侵权请联系删除。)
这次更文中间停了有差不多1个月。其实草稿早就写好了,只是基于1些思考迟迟未发。
仅仅从单纯的职业、职场做分析,其老保工作服的制作工续实不能让人很好纵观市场全貌。
我们要做出1些选择,并且是正确的,我们需要先看清市场全貌。
后续计划做1个全面分析的品牌营销分享吸汗透气工作服。
推文时间未定,也不肯定是不是以推文或出版的情势?
不过原创文章会1直写。只是断断续续分享1些个人想法。
希望每次分享的都是有用的,因此写文章比较谨慎。
THX
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